為進一步加強公司高質量人才梯隊建設，全面提高員工綜合素質和崗位履職能力，9月4日至9月6日，公司舉辦員工綜合素養培訓，公司黨委副書記、工會主席杜亞川出席開班儀式并作動員講話，來自公司本部及子公司共計40余名業務骨干參加培訓。
公司黨委副書記、總裁范圣兵以《國元投資的過去、現在和未來》為題發表講話，系統回顧了投資公司爬坡過坎、曲折向前的“昨天”，細數了創新發展、轉型升級初見成效的“今天”，同時明確了公司未來的戰略框架和發展方向，為“明天”定調。他強調，一要堅持成長型客戶綜合金融賦能商愿景不動搖，堅持目標導向、業績導向、價值導向，穩住經營基本盤，打好效益提升翻身仗。二要刀刃向內，開啟深度的自我革命、自我突破，打好改革攻堅的“組合拳”，積極穩妥推進各項改革任務落實落地落細。三要全力以赴、奉獻擔當，領導干部們要帶頭躬身入局，全體員工要緊跟節奏、爭先進位，齊心協力推動公司克服困境、走出低谷，在奮斗中為公司發展創造價值，在公司發展中實現自我價值。
公司黨委副書記、總裁范圣兵以《國元投資的過去、現在和未來》為題發表講話
公司黨委副書記、工會主席杜亞川出席開班儀式并作動員講話
此次培訓由公司本部及子公司一線業務骨干等11人組建“內部講師團”上臺授課，使培訓課程設置更具有操作性和實戰性。培訓內容涵蓋公司各類業務模式講解、財務報表解讀與分析、黨務工作實操、公司制度解讀等課程，此外，還安排了員工分享、實地研學等互動實踐內容。為提升培訓質效，培訓結束后設置了結業測試環節，有效檢驗和鞏固了參訓員工的學習成果。
內部講師團
實地研學
結業測試
培訓現場氣氛熱烈，參訓員工積極參與、踴躍交流。通過培訓，進一步夯實了一線員工的“基本功”，提高了骨干隊伍的戰斗力，為公司黨建及經營各項工作的順利開展提供了有力支撐。下一步，公司將不斷優化培訓體系，拓寬學習渠道，為員工搭建更加完善的成長平臺，力求打造一支業務精湛、作風過硬的高素質、專業化、學習型、進取型隊伍，為加速公司轉型發展奠定堅實人才保障。
